Für Unternehmer/-innen ändert mit der Nachfolge vieles. Es ist wichtig, dass sie sich der neuen Situation bewusst werden. Selbst wenn sie in einer Übergangsphase noch mitarbeiten, werden sie Kompetenzen und Verantwortung abgeben müssen. Sie sind gezwungen, sich über den Autoritätsverlust bewusst zu werden. Können sie nicht loslassen, so ist eine sehr kurze Übergabe ins Auge zu fassen.

Was ist meine Berufung?

Die Angst vor einer Leere kann die Übergabe blockieren: Unternehmerinnen und Unternehmer engagieren sich stark für ihr Unternehmen. Für weitere Interessen bleibt oft wenig Zeit. Es ist deshalb wichtig, dass sie sich überlegen, wie sie den neuen Lebensinhalt gestalten wollen. Auch mit einem gewissen Statusverlust gegen aussen müssen sie umgehen können. Als Unternehmer waren sie gefragt, erhielten Einladungen zu Anlässen. Danach bleibt das Telefon still und die Mailbox quillt nicht mehr über. Das ist eine Chance für neue Berufungen und Beschäftigungen, bei denen die Unternehmerinnen und Unternehmer ihr Engagement und ihren Elan einbringen können.

Bei unserer ganzheitlichen Begleitung für inhaber- und familiengeführte Unternehmen berücksichtigen wir diese Angst der Unternehmerpersönlichkeiten vor der Leere nach der Übergabe. Wir sprechen diese Punkte offen an und gehen darauf ein, wenn Sie das Thema ins Gespräch bringen.

Denken Sie über Ihre Nachfolge nach? Dann melden Sie sich bei uns für ein erstes Gespräch zum Kennenlernen.